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初級組訓培訓7個資料_組訓職涯規劃PPT 金牌
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資料類型 人力規劃
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上傳時間 2020-2-20
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      資料簡介
     
    組訓職涯規劃
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    人生格局決定成敗
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    我要成為什么樣的人!
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    江海之所以為百谷之王

    以其善下之故能為百谷之王

     -------老子(道德經)


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    為何進行職涯規劃?
    職涯規劃是成功的人必須具備的人生奮斗綱領。做為一名壽險事業的組訓,以自己的成功奮斗和人格魅力來行使組織發展和團隊管理的職責,就更需要以身作則,進行職涯規劃的安排
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    職涯規劃應有的觀念
    A:奮斗方向

    B:奮斗目標

    C:奮斗方法

    D:行動落實

    E:取舍之心
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    生涯規劃的項目
    A:追求 

    B:能力 

    C:職級 

    D:收入 

    E:社會地位 

    F:價值體現
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    晉升規劃
    1、晉升目標與方向

    2、晉升應具備的能力

    3、晉升應具備的條件

    4、晉升時間的設定

    5、晉升前工作的重點
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    財務規劃
    1、家庭開支安排

    2、奮斗經費安排

    3、追求收入目標

    4、取得收入方法
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    進修規劃
    1、進修學習計劃

    2、他人經驗的吸收

    3、行銷技能提升

    4、訓練計劃安排

    5、相關資訊的掌握
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    如何評估、修訂規劃目標?
    1、達成目標的條件是否充足

    2、達成目標的時機是否成熟

    3、家人是否了解與支持

    4、工作職責與組織目標是否相適應

    5、目標是否切實合理

    6、方法是否具體可行

    7、有無具體時間與進度

    8、身體和精力是否能承受
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    描繪自己的人生藍圖
    1、不斷想象自己的成功

    2、不斷自我暗示

    3、讓自己看起來已成功

    4、讓目標數字化

    6、把目標告訴你周圍的人
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    組訓的職涯
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    成長規劃
    一、培訓規劃與見習階段
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    成長規劃
    二、摸索積累期
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    成長規劃

     表達能力輔導能力執行能力

    業務推動能力管理能力溝通能力
    三、適應期
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    成長規劃
    分析判斷能力

     規劃能力

     領導能力

     協調能力
    四、成長期
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    成長規劃
    應變能力

     決策能力

     前瞻能力

     整合能力
    五、成熟期
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    點亮自己的心燈
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    結論
    樹立榜樣、全心投入,作一個為自己追求的事業盡心盡責的優秀組訓人員。。



     
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